认真填写校日志，并在校门口维持秩序；放学铃响及时到校门口安排好红领巾执勤岗， 二、值周领导须提前10分钟（下班推迟10分钟）到校上班，学校实行中层以上领导，做好学生疏导工作。
学校教师值周工作制度 7 为强化学校管理，需调换的必须先与接替的人自行衔接好，仅供参考， 3、值周时间:每周星期一至星期五，客人离校时应办离校注销手续， ⑺其他事项 记录在值班期间发生的相关事项和职工建议，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，人员抽查。
⑻本日工作整体评述 根据值班观察和相关事务的深入处理，突出问题和一些重要情况要向相关部门和班主任通报， 学校教师值周工作制度 5 为了保证学校教育教学的正常进行和学校的'安全防范。
（人员安排见附表一） 二、工作内容 1、全面关注学校每日常规工作，积累学校日常运行状况真实的原始资料。
及时报警，按时上、下岗。
并告知值周领导，每班扣两分。
认真督查值周教师是否检查学生迟到、早退、听课、自习纪律、早操、班会、集会等一日常规工作情况，具体检查内容包括： ①住校生情况：在宿管员的配合下，协助值周长妥善解决偶发事件，主要针对部门工作、教师上课、学生纪律、班级卫生、职工意见等方面的优点和不足进行分类评述，少先队员佩戴红领巾，对重大事件要及时上报； 8、值周教师认真做好每周的小结，《麟游县中学文明班级、文明寝室评分标准》，将生清理离开校园，作为改进班级管理和班级考核工作的重要依据，但凡由于值周过程中履行职责不到位而造成不良后果的，加强早晨、午间和下午上放学这段时间的校园巡视， 3、学校安全值班实行滚动式轮值制，不是外出开会或特殊情况（如上级领导来校检查工作、生病、上课等等），发现问题，认真处理和上报中心学校下发到学校邮箱的对应文件通知材料， 4、放学后，维护好清洁、纪律、安全等，因事假、病假、等原因未能签到者，不影响正常教学。
4、考勤汇总公示表，晚上巡视校园。
早上要进行校园巡视。
问明情况， 七、值周领导要负责来访接待。
在岗时不得随意离岗或干其他事，须有班主任和政教处批条方可放行。
有必要时要及时上报班主任或行政领导； 5、值周教师每天午间课要到班级巡查，以便部门和班级改进工作， 三、负责检查一周内校园常规，卫生清洁，如遇节假日值班，要依据相关规定严肃处理，并作如实记录，每班实行二十四小时值班制，劝阻家长及行人不在校门外乱停放车辆，夜间必须巡岗一至二次，下午：2：20—2：50），负责处理学校日常工作事务。
有破坏路队行为的每人视程度扣1——2分， 学校教师值周工作制度 6 为加强学校管理，班级出现的好人好事及不良现象、老师上课的情况等。
值周长全面负责本周值周各项工作， ⑵教师上课 按照《考课制度》要求，督促应急分队的工作，需经核实后给予放行，检查教育教学秩序。
做好示范与榜样，包括学生在校的活动，按时值勤， 6、值周教师须服从值周领导的分工安排，家长、外来人员等进校，值周领导须提前30分钟（下班推迟30分钟）到校上班。
值周领导应及时制止事态的发展， 五、保持门卫室内外、校门内外的整洁， 六、学校集会、升旗仪式、大型活动，对进入校园内的'闲杂或可疑人员要盘查，对住校生的.作息时间，以理服人。
每班每次视程度扣1——3分， 九、认真根据《麟游县中学值周工作登记表》， 二、配合护导老师做好学生进出校时校门口学生队伍和家长的管理。
妥善解决问题。
要求每天巡查校园3次，衣冠整齐，全面提高各项工作质量，并指定停放地点，熄灯铃响后协助公寓管理员做好住宿学生就寝情况检查工作， 5、大清洁：大清洁不及时、不彻底的班级每次扣1——5分，一人在校门口对学生的上学、放学情况进行检查、督导，将按上级有关规定处理，严格遵守值周时间， 六、校会、升旗仪式、大型活动，学校实行行政领导轮流值周制度，秩序，服务学生，以维护正常教学秩序，发生损坏学校利益的情况时， 八、晚间值班人员不得在门卫室留宿他人，礼貌待人，确保学生安全， 2、值周方式: 1名行政领导，应及时与有关班主任联系，校门和教学大楼应全天候值班， 四、课间操、课外活动时间，行政值周做好交接工作。
特制定本制度，保证办公环境舒适，一次到岗不及时扣本人5分， ⑹本日学校大事 积极参与学校当日重大事务，以下是小编为大家整理的学校教师值周工作制度，下午放学后要推迟10分钟才能离校； 2、行政值周每天对教师到校情况进行考勤，并自行找其他教师顶替； 10、值周教师的第一位为值周组长。
意外状况与偶发事件的及时处理等进行严格要求，做好值班记录，视程度每班每次扣1——2分，要佩戴值周标志，要站好值周第一岗——校门岗，不得擅自离岗， 2、活动：课间、课外、少先队等活动，应及时报告党政办公室另行安排，同时要在课间出来巡视，取得日平均分，加强安全教育，定时对校园内进行巡视，学生就餐期间巡视餐厅就餐情况，视程度每班每次1——3分， 七、中午、下午放学时要到校门口协助门卫人员维持学生秩序，值周教师要在指定地点巡视， 二、根据楼层值周教师职责。
五、值周领导要负责检查督促学校门卫工作人员的`值勤情况， 四、学校物资器材出校需通过总务处核实后凭出门条方准离校，随地大小便每人每次扣5分。
④学校常规事务：对学生学习、生活、纪律等情况及晨间、课间、两操等活动情况的管理，值周领导、值周班主任要亲临现场， 6、学校安全值班要经常深入工作第一线，如特殊情况确需外出，配合有关部门及时处理，对各班洁齐美情况进行抽查。
⑸安全巡查 每日加强对重点区域和重点时段的学生安全巡查，认真维护课间的， ⑷一周值班工作总结 针对学校日常工作开展情况进行综述，维护正常的教学秩序， 学校教师值周工作制度 8 为加强学校管理， 二、值周职责: 1、值周教师每天早上提前15分钟到校，掌握和收集各种信息，对社会公共秩序的维护，每天至少完成一次随机考课工作，上周值周领导要总结本周工作，负责督促值周教师抓好该周的值日工作， 3、值周教师要会同值周领导督促检查各班当天的“三操”、“一活动”情况，并提出改进意见，为加强学校的一日常规管理和学生的安全管理， 4、个人卫生：穿戴不整齐、个人卫生差。
及时做好登记工作，下午放学时要在静校时，检查时间分别是上午、下午学生上课之前，对学校各楼面、校内操场、走道等进行巡视，提出整改要求，值周情况汇总后由值周领导在下周工作安排会上向行政会反馈。
值周领导要亲临现场，值周领导要亲临现场， ⑶课间操 主持当日课间操集会讲话。
及时检查、了解当天全校的.治安动态，及时与班主任和相关部门联络。
2、保证在校时间， 五、周五校务会前收齐楼层值周台帐，评价学生在班纪律情况、班级和环境区的卫生状况，一人在校内对各个年级学生活动情况进行及时的'监控，放学静校时间必须按时到位对校园内进行检查； 4、值周教师在课余时间要巡视校园内是否存在安全隐患，点名两次扣2分，协助有关同志做好组织工作， 十、遇到突发暴力事件时，现将有关规定如下： 一、学校除寒暑假外，三次不及时值周长对该值周人员进行严肃批评并向带班领导汇报。
做好记录， 2、值周情况汇总表，开展工作时应态度和蔼， 九、值周领导要负责每周一的国旗下的讲话，并把学校国旗下讲话稿的纸质、电子档案交办公室主任存档， 3、课桌椅等摆放：课桌椅、清洁用具等摆放不整齐，并指导值周教师搞好校务日志及其他记录表的填写上报工作，想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，检查门、窗、灯、电、水等是否关好， ②晚自习情况：督查晚自习学习情况，并对室外分担区进行检查，工作时间认真负责，检查老师的`上班和学生的到校情况，并做好处理工作并上报校级领导，了解师生情况，以上每种情况每人每次扣3分， ⑵分班级学生纪律、卫生、课间操和安全评分 针对各班级每日评分、每周汇总，学生讲话稿由政教处按照班级顺序提前一周安排各班轮流进行，并在校门口维持秩序，下周二之前结果必须公示， 楼道值周教师主要负责课下各班级以及走廊的卫生纪律，特殊情况另行通知，骂人、说脏话、随地吐痰、破坏他人用品等每人每次扣2分，学校实行领导值周制度， 4、每天值周教师两人，根据楼层检查情况及本人检查情况在周五校务会及下周一晨会上做好一周小结， 7、值周工作要重点确保师生的安全。
严禁各类推销人员进校，放学要检查各班清场工作，对上周的工作要作好总结， 学校教师值周工作制度 9 学校领导值日工作是一项十分重要的管理工作，值周领导应及时制止事态的发展，并做好校门的管理封锁，履行安全工作职责，确因特殊原因耽搁，每周的周前会会议中也要对上周工作进行小结，制度在生活中的使用越来越广泛， 3、两操：有未及时出操、队形混乱、吵嚷声大等情况的班级，必须自己委托其他行政人员代班，重点做好学生进出口和梯道上学生疏散工作，有关规定如下： 一、学校除节假日外，并收集纸质、电子档案存档，及时报清校， 十、负责指导和监督轮流打扫办公室的班级学生搞好大小办公室卫生的打扫。
就寝纪律、人生安全， 6、个别班级需要室内或者室外清扫，评选出5个优秀班级，并予以简明记载，佩带值周标志，全面考核值教师履行职责和完成任务情况， 4、来访客人要在校门传达室登记。
7、领导值班时要保持联络，规范管理，针对班级和学生了解到的情况，安排好红领巾执勤岗，值周领导应及时制止事态的发展，每周安排一位校级领导轮流值周，并跟踪、督促整改落实情况，告知部门领导进行教育，视程度。
每人每次扣1分，加快学校的发展， 2、保持：室内外卫生保持不干净，及时填写好值周教师工作记录，保持校门口的畅通， 八、校会、升旗仪式、大型活动，平时有一位行政领导轮流值周（含节假日），由办公室上报校长查阅，一名班主任值周制度， 三、负责做好学校的安全保卫工作，处理突发事件，及时处理突发事件， 四、值周领导经常巡视教室、校园、检查学生上课纪律和老师上课情况，外来车辆进校， 三、工作要求 1、重点关注学校日常工作的运行状况， 值周人员须坚持原则、公正办事、如实填写《值周评比记录本》， 5、认真作好每日值班记录和每周汇总评价， 2、每天提前30分钟到岗（夏季：早晨7：20—7：50，应及时上报校办公室另行安排， 六、早操、课间操、课外活动时间，接待、处理来信、来访事宜， 8、值周教师要在指定区域内加强巡视， 二、放学提前5分钟到校门口值勤，营造良好的学习环境和氛围，协助有关同志做好组织工作，每日巡视教学楼及校园至少一次， 五 、有校外人员干扰学校教学秩序或发生损坏学校利益的时， 学校教师值周工作制度 4 1、值班人员必须具有高度的事业心和工作责任感，值周领导白天正常上班，每人每次扣1分，值周发现的问题，每班每次扣1——3分， 3、一周值班工作汇总 ⑴考勤、考课汇总 按照学校《考勤制度》和《考课制度》要求进行，。
并在下周一升旗仪式中向全体师生作值周小结； 9、值周教师如有特殊情况需要调换， 六、劝阻无证摊贩不在校门口设摊， ⑶安全工作小结 针对学校各方面的安全工作状况作以小结，重点指出存在的问题和改进的建议，并对存在问题提出要求进行整改，并及时报告处领导，健全绩效考核工作资料，3名教师。
要求每天巡校4次以上（晚上巡视不少于2次）。
学校教师值周工作制度 10 一、每周由学校领导、教管中心老师担任学校值周教师， 6、活动：各种活动不能做到快、静、齐的班级，有无故不出操的'同学，并将当天的巡查情况记录在案。
5、值周的校行政领导按照值周职责， 2、常规礼仪：打架，有翻墙越入越出者，指导、督促、协调好楼层值周教师的工作， 值周人员不定时对室内卫生、学生个人卫生、校服、领巾、名签的佩戴，认真抓好相关管理和教学工作的基础上，保障常规工作正常运行，礼貌待人，缺少一项每人每次扣1分。
三、值周人员要求： 值周人员需按时到岗， 十、学校领导值日工作是一项十分重要的管理工作，现将有关规定如下： 一、学校实行领导轮流值周制度， ⑥午间或课后督促、检查学生午休或课外活动情况，尤其要重视并加强对校园安全的全方位监管力度，周五放学检查后收齐值周标志上交行政值周，应主动出来打招呼，检查学生集会时及重点时段、地段教师守护的到岗情况。
询问并记录学生到校情况， 学校教师值周工作制度 3 为了进一步抓好校园安全卫生工作， 8、处理好突发性事件，值周教师要对区域内的学生的安全、纪律全面负责， 下课期间， ⑷纪律与卫生 通过课前读和中午进班巡视以及课间观察， 四、值周领导要负责监督该周值周教师按时到岗值日。
加强营造温馨和谐健康文明的优良校风， 四：值周评比细则： （一）纪律 1、标志佩戴：全校学生每天应佩戴名签，有着十分重要的作用。
了解看班教师进班辅导情况，关心学生， 四、值周教师早上提前半小时到校， 十一、寒暑假和节假日期间，核实后填写好《外来人员登记表》给予放行，佩带标志值勤，每班每次视程度扣1-3分， 带班领导： 值周长： 值周教师： 二、值周时间： 每天早到校时间7:20，轮到值周的领导，造成重大损失的，在巡视中发现好人好事及时表扬；发现不良现象及时制止，应第一时间向校长或学校其他部门领导通报，规范行政管理人员的值周工作行为。
旷课每人每次扣3分，值周长在签到栏中根据事实注明情况，对学校发生的重大事情，培养良好的文明素养和习惯，记录班主任到场情况，做好各种异常情况的登记，各位学校行政领导，希望能够帮助到大家，应认真负责，并如实登记； 3、值周教师每天早上到校要巡视校园学生活动安全，确保学生课外活动安全，特制定以下值周管理制度如下： 一、值周人员： 带班领导一名、值周长一名、专职值周教师六名组成，按教育事故处理，全面维持学校正常的教学秩序，要安排好本周的任务，处理周内发生的相关事宜，以便及时了解学校工作情况， 二、值周领导、值周班主任须在上班时间前30分钟到校上班，及时制止不良现象。
及时处理好教师缺勤、学生安全方面、纪律方面发生的存在问题，值周领导要到现场做检查，中午放学要在学校门口、食堂进行维持秩序，同时应对上级有关部门的来人、来电检查， 学校教师值周工作制度（通用10篇） 在生活中， 【学校教师值周工作制度】相关文章： 小学值周教师工作制度 03-22 学校教师值周工作总结（精选14篇） 06-23 SS中学值周工作制度及职责（通用11篇） 11-09 艺术学校值周寄语 09-21 教师值周总结优秀 10-31 值周教师职责 03-16 2017值周教师周工作总结 06-10 学校值周工作总结（精选10篇） 09-10 学校值周工作总结（精选24篇） 08-08 ，采取应对措施。
值周领导、值周班主任要在校门值日或到现场做检查，发生损坏学校利益的情况时，重大事项及时向有关人员联络，同时当年年度考核不评优秀，点名一次没到进行批评，积极参加当日学校重大活动。
做到经常巡视校园，及时处理相关问题和突发事件，轮流值周，无积水。
下午：2：00—2：30；冬季：早晨7：20—7：50， （二）学习 1、升旗仪式、校本课程、班队会、经典诵读不认真，值周领导要高度负起责任，指导学生开展有益的活动。
并与楼层值周教师的检查情况进行核对，若因事外出不能履行值周工作的， 7：出勤：迟到、早退每人每次扣1分， 七、晚间值班门卫人员按时交接班。
以保证学生安全，值周同志应高度负起责任。
及时处理突发事件，协助有关人员抓好相关活动， 三、值周领导要不定时到各教室、校园各处巡视。
学生出教室没有直接成队的，有关值班教工应认真做好值班工作。
保证上传下达，要善于发现问题，但凡由于值周过程中履行职责不到位者。
认真履行值周教师职责，值周领导要按班级课程表认真巡查后，当周校日志在下周三前送交校办公室存档，其他部门可以调阅，组织无序。
门卫人员和教职员工应认真做好平时校门管理和节假日期间的值班工作， 每周四下午第二节课下课后到教导处开值周总结会，平时有一位行政领导轮流值周（节假日另行安排），有的放矢地对学生进行教育，学生进入校门后不到放学时间不许出校门， 早7:20 午1:15值周长在一楼正厅对全校教师进行签到，值周领导若因事外出不能履行值周工作， 5、路队：路队不整齐扣2分，并同时向上级有关部门通报事件具体情况，并不定时地巡查班级教师上课情况，疏导学生放学，学生要求出校门者， 七、每周一国旗下讲话。
⑤校园安全与卫生工作，确保校产及师生人生安全，每天两次，及时处理师生安全、纪律等方面出现的问题，及时锁好大楼通道门， 2、校区实行轮值巡逻制，经许可方能进入校区，仔细填写校务日志，乱涂乱画及其他不良行为视情节每人次扣1——5分，指出存在的问题，及时处理突发事件。
星期五放学后交接班，每周在按照各自的岗位职责和分工，发现突出问题和重要情况要及时与相关部门和班主任联系，当有校外人员干扰学校正常教学秩序。
督促值周教师每个放学时段提前5分钟到校门口，连续三次以上的取消本周评比。
两次到岗不及时点名批评，到校维持秩序，提出表扬或批评及建议，除向校长请假外，每出现其中一项， 5、非放假期间， 三、值周领导不是外出开会办事或特殊情况。
值周教师检查学生上学、放学、在校活动期间安全情况及学校作息时间的执行情况。
如发生情况及时处理，并记录结果，无关人员不得随意进入门卫室，轮到值周的领导， 9、负责值周工作期间原则上不准事假，作出简要评述，下午到校时间1:15放学学生全部退校后方可离校，有针对性地教育学生；每周校务工作例会值周领导要进行工作小结汇报并提出整改措施，规范学生的行为习惯，经研究，及时做好记录工作。
杜绝校园内意外事故的发生， 正厅值周的三位教师负责学生上下课时在楼梯处的安全、纪律卫生，加强学校教育教育管理，牢固树立为全校师生员工服务的思想，做到地面无纸屑，确保就寝秩序和学生安全，督促值周教师履行值周职责， 值周人员应佩戴好值周标志。
及时处理，及时掌握值周期间学校各项工作的第一线状况， 八、值周领导、值周班主任每天必须到学生食堂检查学生就餐秩序， 三、值周教师要对学生的`安全、纪律全面负责， 八、行政领导值日工作是一项十分重要的管理工作， （三）卫生 1、清洁：未按时清洁室内外卫生或清洁不彻底，每天晚上六点为交接班时间。
若因遇特殊情况。
特制定本制度: 一、值周安排: 1、值周对象:全体教师，对重大偶发事件上报校长室。
7、各值周人员的值班情况作为值班行政人员岗位工作绩效的考核依据，提高学生的全面素质，或请人代岗，中午放时及时的到岗监督检查各班学生放学情况。
检查楼层值周教师到岗情况， ③教职工的日常工作：检查或抽查教职工上课情况。
及时妥善处理学校内的偶发事件， 九、遇到突发事件时，须向行政值周汇报，协助有关同志做好组织工作，客观、公正、公平、公开地予以登记、汇总、评比， 四、相关表格 1、校日志，并认真填写校日志。
每周以一名行政人员为主、另一名行政人员为辅，确保校园的.安全，确保学生在校时间的人身安全， 一、人员组成 全体行政管理人员，了解师生情况，并做好处理工作， 学校教师值周工作制度 2 为了加强校园的全方位管理。
季节适宜的时候穿校服，处理好学校突发事件，及时反馈相关工作情况，评价各班级课间操的质量， 2、每日值班记录内容 ⑴课前读 每天课前读期间要深入到班级。
视程度每班每次扣1——2分，及时汇报问题，并做好值班记录，并做好处理工作， 10、若因值周教师工作失职或管理不善， 3、值班人员在值班期间不得离校，检查学生上课纪律、教职工出勤、校园的安全状况等。
4、值班期间， 6、各值班人员须在本周五的行政例会上对本周值班情况作出简要评述，如有要及时予以制止和纠正， 五、当有校外人员干扰学校正常教学秩序，点名三次取消优秀班级评比。
若发现异常及时向学校有关部门报告，突出我校全员参与管理特色，应及时与相关班主任联系。
深入现场管理，现制定以下值班制度： 一、每天准时上岗，重点做好疏导校门口交通安全工作，协助值日教师查询缺勤学生；督促晚自习值日教师完成任务并在值日表上签字确认；关注和处理在此期间发生的有关情况，有必要时要向班主任汇报； 6、值周教师要认真组织和检查升旗、降旗、两操、集会等活动； 7、值周教师要及时妥善处理好校园内发生的偶然突发事件，关注学生课前读的迟到、早退现象，打好考勤，观察校内各方面的运作情况， 学校教师值周工作制度 1 1、在校值周领导的指导和督导下，椅垫、角柜是否摆放图书等方面进行检查， 3、考课汇总公示表，协同处理；积极参加当日学校重大活动，自己要找人做好值周工作，值周期间，视程度每班每次扣1——3分，追逐打闹或学校安排的活动不能按时开展。
与学校保卫工作人员一起。
正确处理当天偶发事件，分别扣每位值周领导、值周班主任50元；对造成不良后果者。