熟悉公司的各项业务，交头接耳; 2 培训教员应协调好其他事务以便准时上课，。
便于第二天培训内容接受 各自座位 09： 00-12： 00 公司业务介绍 介绍现在的服务和产品：微信营销 会议室 1234 .所在部门.如何录入客户资料.如何进行销售跟单.如何进行 订单管 13： 30-14： 30 0A 操作流程 会议室 第三天 5 理和和他管理.如何填写日报 学习老销售如何成功邀约客户，熟悉公司的各项规章制度及新员工入职培训 进度 第一天 13： 00-18： 00 业务资料 看资料， 部门负责人进行验收后下班 09： 00-15： 00 电话外呼 记录下外呼过程中遇到的全部问题 各自座位 第四天 16： 00-18： 00 问题解答 针对记录下的问题进行培训，如已邀约到客户，教员和学员需将手机关闭或调成静音、振动状态: 1 .培训期间，则由老销售陪同拜访 第五天 注：.培训期间， 3. ，并在下班前准备好自己的话术及第 二天外 15： 00-18： 00 成功案例分享 会议室 呼的相关资料，熟悉公司的各项规章制度 新员工入职培训计划表 职务 培训周期月日至 月日止 受训人员 部门 培训内容 培训目的 培训周期 培训时间 培训地点 培训教员 09： 00-12： 00 制度培训 会议室 了解公司的企业文化， 新员工入职培训计划表新员工入职培训计划表受训人员部门职务培训周期月日至 月日止培训周期培训时间培训地点培训教员培训内容培训目的第一天09： 00-12： 00会议室制度培训了解公司的企业文化，禁止大声喧哗，并准备好第二天外呼的资料 会议室 重复第四天的培训内容，学员应积极、主动、认真听课。