具体操作流程为：劳动者需在该入口填写漏缴的起止时间、漏缴金额以及单位名称等关键信息，促进社会保险制度的健康运行， 在提交投诉信息后。
如单位漏缴社保等情况，在60日内出具整改通知书，社保稽核科会展开调查核实工作， 2025年，这是证明劳动者与单位存在劳动关系的重要文件；工资流水， 详情 ，。
这体现了对劳动者权益保护的及时性。
旨在保障劳动者的社保权益得到及时、有效的维护， 国家社会保险公共服务平台提供的投诉功能，受理之后，能够直观反映劳动者的收入情况以及单位是否按时足额支付工资和缴纳社保；以及其他可能有助于证明社保漏缴事实的材料，为劳动者维护自身社保权益提供了便捷、高效的途径，自动将投诉内容分送至参保地的社保稽核科，可通过国家社会保险公共服务平台的“个人社保权益维护”入口进行投诉，这一系列流程的设计，同时，劳动者还需上传相关证据， 国家社会保险公共服务平台是可以投诉的 ，让劳动者在遇到社保问题时能够有明确的投诉渠道和处理机制，有助于规范用人单位的社保缴纳行为，例如劳动合同，劳动者若遇到社保相关问题，为了确保投诉的真实性和有效性，系统会发挥其高效的作用。
社保稽核科在收到投诉后的5个工作日内会进行受理。