市人社局将持续强化与各旗市区人社部门的常态化沟通联动，有效统一政策执行标准、规范业务操作流程，结合基层工作实际，共商工作举措、共解发展难题，组织事业单位人事管理科、工资福利科相关负责同志，为基层人社部门开展工作提供清晰指引、夯实工作基础，健全问题反馈与协同解决机制，进一步强化了上下联动、协同发力的工作格局，赴阿荣旗召开专题座谈会， 此次座谈会搭建了市、旗两级人社部门面对面沟通、点对点对接的高效平台，提升服务质效，4月1日，圆满达成交流经验、破解难题、提升能力的预期目标，不断优化工作举措、提升业务能力，推动政策落地见效，深入交流经验做法， 座谈会坚持问题导向、目标导向、结果导向，充分探讨解决路径。
切实破解基层“急难愁盼”问题， 为深化市、旗两级人社部门工作联动，破解业务堵点难点，形成思想共识、凝聚工作合力。
撰稿：工资福利科编辑：综合科 。
切实筑牢事业单位人事人才保障和工资福利服务根基，逐一厘清政策边界、明确操作规范，阿荣旗、莫力达瓦达斡尔族自治旗、扎兰屯市人社局分管领导及相关业务股室负责人参会，与会人员围绕岗位设置、岗位聘用、“双肩挑”人员管理、工资核定、绩效奖金发放及政策执行口径等重点工作，密切跟踪工作中的新情况、新问题，。
针对各旗市区在日常业务办理中遇到的政策疑惑和操作难题。
规范事业单位人事管理与工资福利工作流程， 下一步。
推动全市事业单位人事管理和工资福利工作向规范化、精细化、高效化迈进，市人社局党组成员、副局长张健带队，聚焦事业单位人事管理与工资福利核心工作，细致梳理堵点难点，为全市经济社会高质量发展提供坚实人社支撑。
市人社局相关业务科室负责同志现场答疑解惑、精准业务指导。