総合人材サービスのパイオニアとして歴史を刻み、時代と共に発展しつづけています

マンパワーグループの歩み 日本法人としては1966年、米国では1948年に創立， 1966 年 米国マンパワー7番目の世界進出国としてマンパワー・ジャパン株式会社を設立 設立当時のオフィス風景 1971 年 中央区銀座から港区赤坂へ本社を移転 当時の受付 1974 年 東京・横浜・大阪・名古屋・福岡・札幌に続き神戸支店を開設し、全国主要都市に営業拠点を展開 ビジネスショーに出展 1976 年 顧客向け調査「サービス実態と評価」、スタッフ向け「マンパワー意識調査」を開始 顧客向け・スタッフ向け調査結果を展開 1981 年 全国にオンラインシステムを導入 コンピューターを導入 1984 年 IT領域を専門とした「テックパワー・サービス」を開始（現 Experis） マンパワー専用のスタッフ向けトレーニング「Skillware（スキルウエア）」をキャリアパスセンターにて展開 IT領域専門派遣「テックパワー・サービス」開始 事務領域の人材育成 1986 年 日本人材派遣協会の初代会長会社に選出 1992 年 独自のサービス品質管理体制「マンパワークオリティサービスシステム」を導入 独自の品質管理体制を策定 1998 年 マンパワー世界共通の基幹システム「PowerBase-J」を導入 2000 年 千代田区永田町へ本社を移転 2001 年 プライバシーマーク取得 人材紹介会社「（株）アイ・ピー・シー」へ出資 厚生労働省の特例子会社制度に基づき「ジョブサポートパワー（株）」を設立 「（株）アイスタッフ」より人材派遣および人材紹介部門を事業譲受 派遣求人総合サイト「JOBNET（ジョブネット）」を本格稼働 プライバシーマーク取得 2002 年 資本金40億円に増資 2003 年 「ジョブサポートパワー（株）」障がい者雇用専門の特例子会社として認定 日本版「Manpower Employment Outlook Survey（マンパワー雇用予測調査）」を開始 マンパワー雇用予測調査開始 2004 年 再就職支援、組織・人事コンサルティング会社「（株）ライトマネジメントコンサルタンツジャパン」と提携 人材紹介会社「（株）アイ・ピー・シー」を事業統合 2005 年 独自のweb勤怠管理システム「Direct Time（ダイレクトタイム）」導入 マンパワー専用のeラーニングサイト「Direct Training（ダイレクトトレーニング）」導入 2006 年 マンパワーのグローバルブランドを刷新 「Manpower（マンパワー）」「Experis（エクスペリス）」ブランド展開 横浜市西区みなとみらいへ本社を移転 ブランディング統一されたオフィス 2011 年 株式会社ライト マネジメント ジャパンと合併 マンパワー・ジャパン株式会社からマンパワーグループ株式会社に社名変更 マンパワーグループに社名変更 2014 年 「エクスぺリス・テクノロジーフューチャーズ（株）」を連結子会社として業務開始 2016 年 日本法人設立50周年 サーチ型ヘッドハンティング会社「プロハント（株）」を設立 未経験からの無期雇用型派遣サービス「M-Shine（エム シャイン）」を開始 マンパワー専用のeラーニングサイト「Direct Training」を「powerYOU（パワーユー）」にリニューアル 「エクスぺリス・テクノロジーフューチャーズ（株）」から「エクスぺリス・エグゼクティブ（株）」に社名変更 50周年ロゴ、eラーニングサイトリリース 「あなたの未来、ひかりだす，」M-Shine開始 2017 年 派遣求人総合サイト「JOBNET（ジョブネット）」、正社員求人サイト 「CAREECRE（キャリクル）」リニューアル 2018 年 継続的に新たなスキルを学習する意欲や能力 「Learnability:ラーナビリティ」を提唱 「学ぼう、広げよう、あなたと仕事の可能性」 2019 年 ITエンジニア育成・就業支援プログラム「SODATEC（ソダテック）」を開始 介護人材派遣サービスを開始 「ソダテル＋テクニカル」 SODATEC開始 2020 年 港区芝浦に本社を移転 「Talent Solutions（タレント・ソリューション）」ブランド展開 港区芝浦の本社受付 2023 年 保育士（有資格者）人材派遣サービスを開始 ， 総合人材サービスのパイオニアとして歴史を刻み、時代と共に発展しつづけています，。