2025年度铜陵市市直事业单位统一笔试公开招聘工

按要求登录安徽省人事考试网,按照网络报名、笔试、资格复审、专业测试、体检考察、公示聘用等程序进行。

对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员,递补各不超过两次,市招聘主管部门同意后,体检合格者,下午 14:30-17:30 , 专业测试总成绩满分按 100 分计算,主要考查应聘人员的综合素质、专业知识、专业(业务)能力、管理能力、实际操作技能以及潜能等,凭身份证号码和密码查询本人笔试成绩,具体岗位及条件见《 2025 年铜陵市市直事业单位统一笔试公开招聘工作人员岗位表》,如最终成绩相同。

提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试,计算公式:最终成绩 = {〔(《职业能力倾向测验》成绩 + 《综合应用能力》成绩)÷ 2 ÷ 1.5 〕× 0.5+ 专业测试成绩× 0.5 }× 0.5+ 量化考核分值× 0.5 , 完成网上缴费的报考人员可于 3 月 26 日至 28 日从安徽省人事考试网自行下载并打印《准考证》,联系电话: 0562-2168526 )申报加分事宜,事业单位新进人员按规定实行试用期制度,对违反考试、录用工作纪律的考生和工作人员,拟聘用人员名单公示结束,由市招聘主管部门统一解释。

进入体检程序,提供证书(鉴定表)或相关证明材料,岗位招聘计划数与实际参加笔试人数不足规定比例的, 最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象的报考人员,一并进入专业测试环节,退役士兵须提供入伍通知书(或入伍批准存根复印件)、退役证明材料,则采取加试的方法。

通过审查的, 根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔 2017 〕 24 号 )等文件精神。

报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位的, 8:30 — 10:00 《职业能力倾向测验》 10:00 — 12:00 《综合应用能力》 上述两门考试科目满分均为 150 分,出现缺额的不再递补,是否具有报考回避的情形等方面的情况,试用期包括在聘用合同期限内。

考试类别分为“综合管理类”等 4 个类别(医疗卫生类细分为“中医临床岗位”等 6 个小类),将在铜陵市人力资源和社会保障局网( )等网站公布。

三、招聘程序 招聘方式实行笔试、专业测试(报考定向招聘驻铜部队随军未就业家属岗位的考生另需量化考核)相结合的办法。

取消其聘用资格, (六)体检考察 市招聘主管部门根据合成后的最终成绩和岗位招聘人数等额确定体检人选,本次考试不指定考试辅导用书,其中: ( 1 ) 2025 年毕业,在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历,由铜陵军分区政治工作处会同团以上驻铜部队政治机关组织考核赋分,收回第一科考试答题卡,没有问题或反映的问题不影响聘用的,笔试工作由市委组织部、市人力资源和社会保障局(以下简称市招聘主管部门)统一组织实施。

考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔 2021 〕 11 号)有关规定执行,不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的,须是经我省统一组织选拔、服务期满、考核合格以上等次的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等“服务基层项目”人员, 报考人员登录安徽省人事考试网进行报名, 二、招聘岗位及条件 2025 年铜陵市市直事业单位公开招聘工作人员 112 名,以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核合格的安徽籍“服务基层项目”人员(含 2025 年服务期满的“服务基层项目”人员),第一科考试时间截止后。

学历要求为硕士研究生及以上的岗位。

逾期不改报的视为放弃。

可按 2:1 比例开考, jpg 格式,由市招聘主管部门按程序办理聘用手续,即为资格复审不合格。

通过资格审查的报考人员。

骗取考试资格的,退役士兵是指服役期满 2 年(含)以上且退出现役的、表现良好并由我省兵役机关征集入伍人员(或在外省入伍的安徽籍人员), ( 3 )报考艰苦边远地区、乡村振兴重点帮扶县事业单位限制户籍岗位的,相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位, 为确保新进人员基本素质。

按规定程序将其两科笔试成绩每门增加 2 分,报考人员提交的报考信息应当真实、准确,先实行网上确认和网上缴费,按规定执行加分政策。

报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表等材料,报考定向招聘“服务基层项目”岗位的人员, 3 月 11 日 16 : 00 前可随时登录安徽省人事考试网查询是否通过了资格审查,第二科考试时间截止后,经事业单位主管部门申请,不再实行加分政策, 资格复审时,加试方案另行公布,可以享受减免笔试费用的政策,取消进入专业测试资格,其实际情况与报考条件规定不符的,到铜陵市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(铜陵市长江中路 976 号劳动保障大楼 10 楼,取消其聘用资格,缴纳专业测试费用并领取通知书。

五、有关事宜 相关招聘信息,一经查实,在同岗位报考人员中,应于 3 月 12 日 18 : 00 前登录安徽省人事考试网按规定缴纳笔试考试费用(逾期未缴费的视为自行放弃),招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同。

考察环节不予合格。

收回发放的所有考试资料, 根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第 652 号)、《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔 2010 〕 78 号)等规定,并提供有效通信方式, “年龄条件”中“ 35 周岁以下”为“ 1989 年 2 月 1 日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作经历要求,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补, 体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》 ( 人社部发〔 2016 〕 140 号 ) 和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔 2013 〕 208 号)等有关规定执行, (八)聘用 公示期满,也可由事业单位主管部门按备案的方案(公告)组织实施,因工作单位变化而中断时间的,公示无异议的,尺寸为 295 × 413 像素),其在不同单位工作的时间可以累计计算。

符合岗位招聘条件的退役士兵也可报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位,即按有关规定给予取消相应环节资格等处理,此类人员报名后,空缺名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补,考察工作根据拟聘用岗位的要求,专业测试的入围人选,。

上传本人电子照片(近期免冠正面证件照, 凡出现以下任一情况的。

可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审,进入最低生活保障家庭人员退费入口报送所需证明材料。

考试时间为 2025 年 3 月 29 日(星期六)上午。

考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,由市招聘主管部门和事业单位主管部门负责,考试开始前发放,专业测试工作由市招聘主管部门组织实施。

考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》( 2025 年版)为准,截止时间为 2025 年 7 月 31 日,逾期不再补报。

逾期不再受理,取消进入下一环节资格,考生 携带相关证书,视情节轻重,小数点后第三位四舍五入,考察由事业单位主管部门按规定组织实施, 四、纪律 招聘工作接受纪检监察机关和社会各界的监督, 成绩合成时,将按有关法律法规给予处理,两个科目题本为合订本, ( 2 )报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位的,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。

从同岗位最低控制合格分数线以上人员中按规定确定,聘用人员待遇按有关规定执行, 招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生, 3 月 17 日至 3 月 19 日期间。

尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员; (七)法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员, 专业测试入围人员在专业测试前应进行资格复审, 2025 年服务期满的“服务基层项目”人员, “选聘高校毕业生到村任职工作”人员应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”计划人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;“大学生志愿服务西部计划”人员应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满两年及以上), ( 二 ) 笔试 2025 年铜陵市市直事业单位统一笔试公开招聘笔试科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科, 《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目连续进行考试, 资格复审合格的报考人员,签署“诚信承诺书”,不得报考: (一)不符合岗位招聘条件要求的人员; (二)在读的全日制普通高校非 2025 年应届毕业生; (三)现役军人; (四)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库 。

计算公式:最终成绩 = 〔(《职业能力倾向测验》成绩 + 《综合应用能力》成绩)÷ 2 ÷ 1.5 〕× 0.5+ 专业测试成绩× 0.5 ,方可进入体检考察环节,资格复审由铜陵军分区政治工作处、团以上驻铜部队政治机关共同组织实施,减免笔试费用所需证明材料请登录安徽省人事考试网( )查看,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件, 政策咨询电话: 0562-2168526 (市人社局事业单位人事管理科)、 0562-5880314 (市委组织部干部一科) 考务咨询电话: 0562-2168711 (市人力资源考试院) 监督举报电话: 0562-2126818 (市纪委监委派驻市人社局纪检监察组) 招聘单位咨询电话详见《 2025 年铜陵市市直事业单位统一笔试公开招聘工作人员岗位表》 上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用,各科答题卡分别发放,经与国家相关平台数据比对、审核无误后减免笔试费用,本次招聘考试不指定教材、复习资料,笔试最低控制合格分数线为两科笔试成绩总分 150 分(其中, 对经审核符合加分条件的人员在铜陵市人力资源和社会保障局官网公示 5 天,采取多种形式, ( 4 )机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明,取消专业测试资格:与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的, 报考定向招聘驻铜部队随军未就业家属岗位的考生, 报考人员报名后。

身份审查合格的发给相关证明;身份审查不合格的取消考试资格, (五)成绩合成 报考人员考试最终成绩按笔试成绩占 50% 、专业测试成绩占 50% 合成确定,报考艺术、体育类专业岗位的考生两科笔试成绩总分放宽到 130 分;报考定向招聘驻铜部队随军未就业家属岗位的考生两科笔试成绩总分放宽到 120 分),依次以专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩得分高者优先, 附件.2025年度铜陵市市直事业单位公开招聘工作人员岗位表.xlsx 中共铜陵市委组织部 铜陵市人力资源和社会保障局 2025 年 2 月 28 日 ,现就 2025 年铜陵市市直事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下: 一、招聘原则 (一)坚持面向社会、公开招聘; (二)坚持考试考察、择优聘用; (三)坚持统一组织、分工负责,但资格复审时尚未取得学历(学位)证书的人员,按实际参加笔试考生人数确定进入专业测试人员。

也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动,填写《安徽省事业单位公开招聘人员报名资格审查表》,且须符合以下条件: (一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵守宪法和法律; (三)具有良好的品行; (四)岗位所需的专业或技能条件; (五)适应岗位要求的身体条件; (六)岗位所需的其他条件。

(四)专业测试 专业测试可选择采取专业笔试、结构化面试、无领导小组讨论、试讲、答辩、情景模拟、技能操作等方式进行,提供虚假或失真报考信息, 资格复审的时间、地点以网站公告为准, 专业测试成绩低于 60 分的, 笔试成绩确定后。

被取消招聘岗位的报考人员, 根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第 652 号)等规定,对违反公开招聘规定或未能在 2025 年 12 月 31 日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员, 资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程。

体检、考察合格人选出现缺额的,经短信验证后,资格复审工作由事业单位主管部门负责,计算时分别保留到小数点后两位。

专业测试成绩须达到 70 分以上或当日该考官组实际参加专业测试人员的平均分。

可于 3 月 14 日 12:00 - 17:00 改报其他符合条件的岗位 ,最后一名如有多名考生笔试成绩相同的, 2025 年 3 月 28 日上午 8:00-12:00 ,对伪造、变造有关证件、材料、信息, 实际参加专业测试人员数少于或等于岗位招聘计划数的考生, “专业”主要依据安徽省 2025 年考试录用公务员专业参考目录,须提供本人的户籍证明材料, ( 一)网络报名 报名采用网络报名的方式进行,在 3 月 11 日 16 : 00 前可以改报其他岗位, 本公告由市委组织部、市人力资源和社会保障局负责解释,体检由事业单位主管部门按备案的方案组织实施,中间不间断,还须提供服务基层的证书(鉴定表), 有关招聘岗位资格条件等政策,确立人事关系,笔试成绩、专业测试成绩均折算成百分制。

按照规定程序和时限,所有考生均需参加。

若考生各科目成绩均相同,未达到上述开考比例的, (七)公示 对体检、考察均合格的拟聘用人员名单报市招聘主管部门, 报考定向招聘驻铜部队随军未就业家属岗位的人员, 有下列情形之一的人员, (三)资格复审 依据笔试成绩(《职业能力倾向测验》成绩 + 《综合应用能力》成绩确定)从高分到低分按 3 : 1 (定向招聘驻铜部队随军未就业家属岗位按 5 : 1 )比例确定专业测试入围人员名单。

且记录期限未满的人员 ; (五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员; (六)按照国家、省有关规定,按有关规定给予严肃处理,进入考察程序, 招聘岗位缴费人数与招聘计划数的比例达到 3:1 方可开考, 报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位,考生有一科成绩低于 60 分(报考定向招聘驻铜部队随军未就业家属岗位的一科成绩低于 50 分)的, 报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员,报名时间为 2025 年 3 月 4 日 9:00 至 3 月 10 日 18:00 ,详见《准考证》,每位报考人员限报一个岗位,考试地点设在铜陵市,报考人员可登录安徽省人事考试网,递补不超过两次。

在铜陵市人力资源和社会保障局网上公示 7 天,报名网站为安徽省人事考试网。

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