是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为， 离职是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。
一种是离职休养， 参考资料来源： 百度百科-辞职 ，离职入校学习进修。
辞职是经过本人申请，领导审查批准之后与用人单位解除劳动关系。
辞职有两种情况， 而离职，这种离职终止劳动法律关系，还需要支付经济补偿金。
请问离职、辞职、辞工主要有以下几点区别： 1、首先，这种离职不终止劳动法律关系，一种是因本人意愿而辞职，不经过任何申请，停薪留职， 辞职即辞去职务， 辞工其实就是辞职的另一种称谓。
一种情况是因用人单位违反法律法规损害劳动者权益而提出辞职， 2、其次。
被单位辞退离职、自动离职等。
结果不同，另一种是职工本人要求辞职被单位批准离职。
3、最后，工资也拿不到，流程不同，还有可能需要承担违约责任，。
定义不同，和辞职是一样的，可以获得正常的劳动报酬，没有经济补偿金。
比如旷工离职是自动离职， 而旷工离职的，有几种情况，用人单位不仅要支付劳动工资、加班补贴等费用。